Las EPS son el mayor obstáculo de los hospitales en su desarrollo, pero hay que seguir humanizando la atención

Con el fin de ir decantando el proceso de mejoramiento y acreditación en que trabaja  el Gerente de la E.S.E Hospital San Vicente de Paul de Lorica Dr Raul Herrera Chico, con su equipo de colaboradores administrativos; médicos, Sindicales, personal asistencial, veedores, así mismo a la comunidad Loriquera, se llevó a cabo la primera  rendición […]

De Moises Otjar

20 marzo, 2017

Con el fin de ir decantando el proceso de mejoramiento y acreditación en que trabaja  el Gerente de la E.S.E Hospital San Vicente de Paul de Lorica Dr Raul Herrera Chico, con su equipo de colaboradores administrativos; médicos, Sindicales, personal asistencial, veedores, así mismo a la comunidad Loriquera, se llevó a cabo la primera  rendición de cuentas de este semestre el día 16 de Marzo en este ente de la salud de la región del bajo Sinú.

Este ejercicio de rendición de cuentas a solo 5 meses de haberse posesionado el gerente mencionado, intenta servir más como acicate con este  aplicativo técnico de reflexión periódica, basado en el análisis y la autocrítica para corregir errores, que simplemente enseñar cifras de logros pasajeros; y  apuntan solo a un empeño programado de volver más consecuente desde dentro hacia a fuera la funcionalidad eficiente del ente de la salud, concientizando de manera  masiva sus trabajadores en porque se debe prestar una excelente atención, a los cuales les induce valores interpersonales éticos, tolerancia y respeto en la convivencia laboral y recomendaciones humanistas con autoridad moral, exigiéndose al máximo que le den el mejor trato a  los usuarios, en cada reunión o taller, puesto que al final de cuentas son estos últimos a quienes se les debe su permanencia como trabajadores de cualquier Empresa social del Estado. Anotaba el Gerente Herrera Chico a este medio.

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También abiertamente dejó delante del conocimiento de los asistentes, cifras puntuales del estado financiero del ente público y enseñó  el  manejo administrativo en forma transparente a sus empleados, dando a conocer sin tapujos las falencias que padece el Hospital en el tema económico, especialmente con las EPS Empresas promotoras de Salud, quienes  se han constituido en una amenaza constante contra el desarrollo de los planes de mejoramiento en la operatividad de los Hospitales, por el atraso e incumplimiento de las deudas contraídas con estas Empresas sociales del Estado, especialmente para los gerentes como Herrera que están haciendo las tarea con sinceridad y lealtad desde su dirección, y a quien solo le interesa y le preocupa el hospital para administrar con altura la función social que le fue asignada por el estado, como es  atender la salud de la comunidad.

El Gerente Herrera Chico señaló con convencimiento de causa que recientemente acudió a  los cobros coactivos contra las EPS como  la única salida para intentar recuperar una millonaria cartera morosa con estas entidades, que los tiene funcionando a media máquina, a pesar del entusiasmo de sacar el ente adelante contra viento y marea y así posicionarlo acreditado financiera y estructuralmente en un sitial sobresaliente en la región Caribe y por qué no, nacionalmente…

Lorica
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